宁夏师范学院

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宁夏师范学院是宁夏独一的师范类本科院校。学校以建成教师教育特征鲜明、众学科协调发展,西部地区知名的教育型师范大学为目标,坚持开放办学、内涵发展,全面提高教育质量的办学理念。现面向国表里公开引进高目标人才,配合开创宁夏师范学院的新时代。

一、引进原则

(一)坚持公开、平等、竞争、择优原则;

  (二)坚持德才兼备、以德为先原则;

  (三)坚持专业匹配、人岗相适原则。

二、引进根蒂前提

(一)满足本岗位要求的身体素质,身心健康;

(二)具有社会主义核心价值观点,遵纪遵法,具有良好的途德品质;

(三)热爱教育奇迹,具备讲授本学科主干课程的教育能力,有立异精神;

(四)服从学术途德,学风梗直,具有扎实的理论基础和科研潜力。

三、引进人才的范围及前提

(一)终年引进的高目标人才

杰出人才、领军人才、拔尖人才、青年了得人才以及其他范围急需人才,举座要求如下:

1、杰出人才

中国科学院院士、中国工程院院士;国(境)外院士;国家自然科学奖一等奖获得者(主持人)、国家技术创建奖一等奖获得者(主持人)、国家科技提高奖一等奖获得者(主持人);国家级教育成就特等奖获得者(主持人);其他经学校归纳认定达到杰出人才标准的杰出人才。

2、领军人才

教育部“长江学者奖励陈设”特聘教育或讲座教育;“国家杰出青年科学基金”获得者;国家“千人陈设”专家、国家“万人陈设”一、二目标人选;国家自然科学奖二等奖获得者(主持人);国家技术创建奖二等奖获得者(主持人);国家科技提高奖二等奖获得者(主持人);国家级教育成就一等奖获得者(主持人);海外著名大学教育;其他经学校归纳认定达到领军人才标准的领军人才。以上人员年龄一般不越过55周岁。

3、拔尖人才

“百千万人才工程”国家级人选、国家有卓着功勋的中青年专家;“国家了得青年科学基金”获得者;国家“青年千人陈设”入选者;国家“万人陈设”第三目标人选;教育部“长江学者奖励陈设”青年学者;国家级教育成就二等奖获得者(主持人);国家级或国基金浸大、浸心项目主持人;海外著名大学副教育;其他经学校归纳认定达到拔尖人才标准的拔尖人才。以上人员年龄一般不越过50周岁。

4、青年了得人才

 一类:年龄一般正正在45周岁以下,博士学位获得者,并满足下列前提之一者:

1)国内知名大学、科研机构具有副高级及以上专业技术职务的博士研究生或出站博士后,主持国家级科研项目1项,并以第一作家发表SCI、SSCI、EI收录论文4篇;

2)具有3年及以上海外从事科研工作经历的博士研究生,主持区级科研项目1项,并以第一作家发表SCI、SSCI、EI收录论文4篇;

3)夫妇双方为博士研究生,专业均符合学校学科需求,并主引者以第一作家发表SCI、SSCI、EI收录论文4篇;

4)博士研究生毕业5年内,并以第一作家发表SCI、SSCI、EI收录论文5篇。

二类:年龄一般正正在40周岁以下,具有副高级及以上专业技术职务的博士研究生,或以第一作家发表SCI、SSCI、EI收录论文2篇的博士研究生。

三类:年龄正正在40周岁以下博士研究生。

以上应聘者成就如有交叉或未被列入者,如课题、奖励、创建专利、著作、译著等,由各用人单位依据其成就质量和学术潜力归纳比对,以确定其人才种别。

5、其他范围急需人才

学校其他范围急需的“双师双能型”高级职称人员。

(二)2020年招聘的岗位

举座睹宁夏师范学院2020年引进高目标人才岗位陈设(附件1)。

四、引进人才酬谢

(一)引进高目标人才酬谢。

 

 

宁夏师范学院引进人才酬谢一览表

 

目标

经费酬谢(大众币,万元,税前)

其它

科研启动费

年薪

安家费

自然

人文

一、杰出人才

2000

100

200

安放夫妇工作。装备科研佐理,组建学术团队,装备执行室、办事署及相干竖立,举座前提及酬谢可面议。

二、领军人才

500

100

50

180

安放夫妇工作。装备科研佐理,组建学术团队,装备执行室、办事署及相干竖立。

三、拔尖人才

300

50

30

125

安放夫妇工作。装备科研佐理,组建学术团队,装备执行室、办事署及相干竖立。

四、

青年了得人才

一类

20

15

享受国家和校内法则的工资、福利等酬谢。

70万元住房补贴;或30万元住房补贴+一套120㎡控制住房。

引进人才的夫妇,学校依据自治区政策和自己执行,符合调度的可随调,符合公开招聘前提的参加公开招聘,以上都不符合的,校内安放工作,纳入编制外牵制。

二类

20

15

60万元住房补贴;或20万元住房补贴+一套120㎡控制住房。

三类

20

15

50万元住房补贴;或10万元住房补贴+一套120㎡控制住房。

五、其他范围急需人才

享受国家和校内法则的工资、福利等酬谢。

 

五、引进格事务署及程序

博士应聘者可通过电话、电子邮件格事务署直接与宁夏师范学院人事处联系,应聘人员填写《宁夏师范学院2020年引进高目标人才应聘报名表》附件2,连同简历、学历学位证书、科研成就(附检索证明)及获奖证书等相干支持材料电子版发送至人事处邮箱:nxsfxyrsc@163.com,邮件标题格式为:"应聘学院名称+姓名+专业+毕业院校"。举座引历程序详睹《宁夏师范学院人才引进牵制观点(试行)》(院党发[2017]52号)(附件3),高目标人才招聘相干事宜请来电咨询。

联系单位:宁夏师范学院人事处

人:刘老师

联系电话:0954-2665838

电子邮箱:nxsfxyrsc@163.com

人事处网址:

单位地址:宁夏固原市原州区学院路

邮政编码:756000

 

附件:1.宁夏师范学院2020年引进高目标人才岗位陈设

2.宁夏师范学院2020年引进高目标人才应聘报名表

3.《宁夏师范学院人才引进牵制观点(试行)》(院党发[2017]52号) 

 

           宁夏师范学院

            2020年3月22日

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